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                      希望集團(tuán)

                      1982年,在黨的改革開放政策鼓舞下,陳育新(劉永美)率先辭去公職,回到家鄉(xiāng)新津縣順江鄉(xiāng)古家村,創(chuàng)辦育新良種場。在形成一定規(guī)模之后,劉永言、劉永行、劉永好相繼辭去公職,共同創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過30多年的艱苦拼搏,他們從養(yǎng)殖業(yè)起步,逐漸將一個名不見經(jīng)傳的育新良種場發(fā)展成為雄踞“中國飼料工業(yè)百強(qiáng)第一”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)第一”的希望集團(tuán),并使之成為中國民營企業(yè)的一面旗幟。

                      希望集團(tuán)現(xiàn)由劉永言、劉永行、陳育新、劉永好分別管理的大陸希望、東方希望、華西希望、新希望四大集團(tuán)組成。

                      如今的希望集團(tuán)橫跨農(nóng)牧、鋁電、電子、地產(chǎn)、金融、教育等十多個產(chǎn)業(yè),共擁有國內(nèi)外1100多家企業(yè),員工總數(shù)超過150000名,銷售收入超過2000億元。

                      華西希望集團(tuán)

                      華西希望集團(tuán)創(chuàng)辦于1997年,由希望事業(yè)創(chuàng)始人、希望集團(tuán)總經(jīng)理陳育新任董事長。華西希望集團(tuán)有兩大特點:一是在產(chǎn)業(yè)選擇上不跟風(fēng)、不趕潮、不樹敵,30多年如一日,躬身耕耘于大農(nóng)業(yè),矢志為中國經(jīng)濟(jì)的振興盡心竭力;二是在企業(yè)經(jīng)營上長期堅持“企業(yè)發(fā)展本質(zhì)上是人的發(fā)展,人的發(fā)展首先是奮斗者的發(fā)展”觀念,始終堅守“誠實做人,精明做事,勤奮工作,追求美好”的企業(yè)精神和“客戶滿意,商家賺錢,企業(yè)發(fā)展,員工增值”的企業(yè)使命。

                      特驅(qū)集團(tuán)

                      2005年6月,為探索民營企業(yè)發(fā)展的新機(jī)制,以推動企業(yè)更快更好發(fā)展,希望事業(yè)創(chuàng)始人、華西希望集團(tuán)董事長陳育新賦予以王德根為核心的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊無比信任,在集團(tuán)內(nèi)部成立管理特區(qū),創(chuàng)建特驅(qū)集團(tuán),并于2013年9月,將華西希望集團(tuán)企業(yè)管理權(quán)授予以王德根為首的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊,開辟了一條中國民營企業(yè)交接班的新路線。

                      創(chuàng)業(yè)十余年,特驅(qū)集團(tuán)以高于行業(yè)平均增幅數(shù)倍的發(fā)展速度創(chuàng)造了業(yè)界神話——憑借2000萬啟動資金,從一個“5畝地工廠”起步,現(xiàn)已實現(xiàn)年銷售收入超140億元,下屬企業(yè)超150家,分布于東北、華北、華中、華南、西南、越南等地,走上了國際化大企業(yè)的發(fā)展道路,并逐步形成了以農(nóng)牧業(yè)為基礎(chǔ),農(nóng)牧、食品、教育幾大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

                      按照發(fā)展規(guī)劃,2018年,特驅(qū)集團(tuán)旗下希望教育集團(tuán)將實現(xiàn)上市目標(biāo),朝著“百所高校、百萬學(xué)生”的戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn);2020年,特驅(qū)集團(tuán)年飼料銷量將力爭突破1000萬噸,生豬養(yǎng)殖將突破1000萬頭,年家禽養(yǎng)殖將突破2.5億只,并全面打造健康安全食品。

                      作為“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)”和 “中國畜牧飼料行業(yè)最具投資價值TOP10”,特驅(qū)立志打造以“食品安全”為核心的“安全食品生態(tài)圈”,在堅持充分發(fā)揮飼料產(chǎn)業(yè)強(qiáng)大網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上繼續(xù)做深做透,幫助廣大養(yǎng)殖戶實現(xiàn)品種改良和養(yǎng)殖觀念轉(zhuǎn)型,同時,搭建自有育種體系和科學(xué)管理體系,大力發(fā)展環(huán)境友好型生態(tài)農(nóng)業(yè)、建設(shè)生態(tài)健康的養(yǎng)殖基地,進(jìn)一步憑借“種養(yǎng)加”結(jié)合、封閉式運(yùn)作的產(chǎn)業(yè)思路,引入歐盟標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證體系打造“安全食品閉環(huán)體系”,最終探索出一條有效提升整體產(chǎn)業(yè)價值、安全、高效可持續(xù)的發(fā)展道路,讓產(chǎn)業(yè)價值鏈上的利益相關(guān)者——從種植戶、養(yǎng)殖戶、商業(yè)合作者、消費(fèi)者,當(dāng)然也包括企業(yè)自身都得到價值提升。

                      企業(yè)風(fēng)采
                      STYLE

                      • 特驅(qū)集團(tuán)
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                      • 智慧養(yǎng)豬
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                      JOBS

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                      • 工作地區(qū)
                      • 發(fā)布時間
                      管理+養(yǎng)殖+服務(wù)態(tài)度1.兩年以上服務(wù)部經(jīng)理/主管從業(yè)經(jīng)驗;2.10人以上團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗;3.具有2400頭母豬場場長1年以上經(jīng)驗人員優(yōu)先;4.社會工作經(jīng)驗原則不...【投遞簡歷】
                      1. 一年以上禽料銷售或有成功客戶開發(fā)經(jīng)驗,或有一定的禽料市場資源者優(yōu)先;2. 接受退伍軍人優(yōu)先培養(yǎng)。...【投遞簡歷】
                      1.兩年及以上養(yǎng)殖公司工作經(jīng)驗;2.1年及以上服務(wù)部生產(chǎn)主管經(jīng)歷,或2年養(yǎng)戶管理員經(jīng)歷(服務(wù)存欄規(guī)模1萬頭以上),或1000頭及以上母豬場1.5年及以上養(yǎng)...【投遞簡歷】
                      任職要求:1、5年以上養(yǎng)殖企業(yè)放養(yǎng)開發(fā)、管理經(jīng)驗。2、50人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。3、過往工作中管理存欄規(guī)模10W+。4、能接受全國出差、調(diào)動安排。崗位職...【投遞簡歷】
                      工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)模豬場的開發(fā)與維護(hù);2. 管理維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格:1. 22-35歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、...【投遞簡歷】
                      一、崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格按照五大程序、生產(chǎn)管理操作手冊等生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)分娩段員工做好豬只的飼喂、保健、接產(chǎn)、分婏、疫苗等日常工...【投遞簡歷】
                      一、崗位職責(zé)1. 嚴(yán)格按照五大程序、生產(chǎn)管理操作手冊等生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行操作;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)配懷段員工做好豬只的飼喂、保健、配種、疫苗等日常工作;3....【投遞簡歷】
                      1.協(xié)助生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人建立生產(chǎn)管理制度、標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,開展團(tuán)隊建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升生產(chǎn)管理團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平;2.開展生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,找出異常值并...【投遞簡歷】
                      崗位職責(zé):1、設(shè)備巡檢與管理:定期前往下屬工廠,對飼料生產(chǎn)全流程設(shè)備進(jìn)行全面點檢,運(yùn)用專業(yè)知識和工具排查設(shè)備隱患、磨損及性能問題,建立完善設(shè)備...【投遞簡歷】
                      工作職責(zé)1.經(jīng)營管理:起草經(jīng)營績效分析報告,制定考核辦法并組織實施,跟進(jìn)分析考核結(jié)果,提出優(yōu)化建議。 2.團(tuán)隊培養(yǎng):定期開展財務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)...【投遞簡歷】

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