首先畜牧企業(yè)要完善職位描述
    職位信息一般包括兩部分即工作說明和任職資格。工作說明部分主要是講明工作職責(zé)，任職資格為可接受的任職者最低技能要求。作為一面鏡子，求職者會(huì)通過對(duì)照發(fā)現(xiàn)自己合適該崗位與否。
畜牧企業(yè)在發(fā)布招聘職位描述時(shí)，應(yīng)該詳盡的描述應(yīng)聘該職位應(yīng)具備的能力，讓求職者清晰的了解到該職位的各方面信息。
    發(fā)布職位時(shí)的職位描述，既能體現(xiàn)企業(yè)招聘的誠意以及HR經(jīng)理的專業(yè)度，又影響著招聘的效果。很多企業(yè)、獸藥寵物店在發(fā)布職位時(shí)，卻不知道如何寫職位描述，寫得過于簡單，或是只有對(duì)應(yīng)聘者的要求，卻沒有對(duì)該崗位的說明。這樣的職位描述放在招聘頁面上，很難說吸引到大量的畜牧獸醫(yī)人才。
    其次企業(yè)簡介、企業(yè)形象照片也不能忽視
    在企業(yè)招聘頁面中，企業(yè)簡介以及企業(yè)形象招聘至關(guān)重要。中國畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才網(wǎng)系統(tǒng)為您提供了上傳企業(yè)LOGO與形象圖片的功能，既豐富您的招聘頁面，增加美觀度，更能提升求職者對(duì)您企業(yè)的信賴。
    設(shè)計(jì)有公司特色的招聘頁面
    如果畜牧企業(yè)還希望在人才招聘的過程中，進(jìn)一步展現(xiàn)自身企業(yè)的形象，可以選擇適合自己企業(yè)的個(gè)性招聘模版。在網(wǎng)絡(luò)招聘的過程中，設(shè)計(jì)有公司特色的招聘頁面，不僅可以全面展示公司的企業(yè)形象以及文化，更可以吸引優(yōu)秀的畜牧獸醫(yī)人才前來投遞簡歷。