你會夢想自己有朝一日坐上高管的位置嗎？現(xiàn)在就開始朝著那個方向努力吧。以下是幫助你起步的七條建議：

　　●積累多方面經(jīng)驗

　　不要僅僅局限于你的工作、角色，甚至你所從事的領(lǐng)域——在一段時間內(nèi)嘗試至少做兩種或三種不同的工作。人力資源部門的負(fù)責(zé)人和招聘人員在招聘高管時，特別看重那些具有多方面工作經(jīng)驗的人。甚至在不同的城市或國家工作做過也會被考慮在內(nèi)，因為它可以表明你的適應(yīng)能力。

　　●有所專長

　　這一點聽起來可能和上面提到的內(nèi)容有些矛盾，但是專家表示，在理想情況下你至少應(yīng)該成為某一個崗位上的專家。那對你贏得同事和下級的尊重有幫助。

　　廣泛地接觸不同的工作非常重要，但與此同時，在某一個領(lǐng)域具有專業(yè)技能才是關(guān)鍵。所以，如果你是一位金融領(lǐng)域的專業(yè)人士，那么就要一直從事那個領(lǐng)域的工作，直到你成為該領(lǐng)域的專家或者權(quán)威。
　　●繼續(xù)深造

　　接受在職教育能夠幫助你的事業(yè)取得進(jìn)步。學(xué)習(xí)的內(nèi)容取決于你希望實現(xiàn)的目標(biāo)。

　　一個顯而易見的選擇就是報名參加行政或全職管理項目的學(xué)習(xí)，從而了解經(jīng)營策略、企業(yè)發(fā)展等知識。要不然，你可以參加領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展或者人員管理的專業(yè)課程，這都是一名高管必須具備的技能。

　　●勇于冒險

　　被大人物注意到的一個簡單辦法就是勇于承擔(dān)有難度的項目。也許公司正在物色人選在一座偏遠(yuǎn)的小城啟動一項新的計劃，或者你打破常規(guī)想到了一個可以提高團(tuán)隊生產(chǎn)力的好主意。

　　那就去努力爭取吧。你需要承擔(dān)可能的風(fēng)險。當(dāng)然，那意味著在一段時間內(nèi)你的生活可能會不盡如人意或者過得非常辛苦，但是回報也可能是非常豐厚的。
　　●加入新興企業(yè)

　　如果你現(xiàn)在的公司無法讓你大膽嘗試新的東西，那么你最好的選擇可能是加入一家新興企業(yè)。這是一種冒險的極端情況，因為它可能意味著你的工資會有所降低(如果你還能領(lǐng)到工資的話)，而且失敗的可能性很大。但是，它卻是在短時期內(nèi)了解企業(yè)運行、人員管理和其他一些事情的一條很好的途徑。

　　●與時俱進(jìn)

　　要想當(dāng)上高管，你需要了解很多關(guān)于你所從事的行業(yè)乃至相關(guān)行業(yè)正在發(fā)生的事情。

　　國際管理學(xué)院的卡爾拉教授表示，如今，很多工作都變成了知識驅(qū)動型。他注意到現(xiàn)在的制造業(yè)高度依賴正在日新月異發(fā)展的技術(shù)。一個跟不上時代的管理人員幾乎沒有可能坐上高管的位置。

　　你還需要了解世界上從全球經(jīng)濟(jì)到貨幣政策等更廣范圍內(nèi)發(fā)生的事情，特別是當(dāng)你所在的公司擁有國際業(yè)務(wù)的話。

　　●建立社交網(wǎng)路

　　不論在世界上的任何地方，建立社交網(wǎng)絡(luò)都是事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵。對于通常不公開對外打出廣告的高層職務(wù)，情況更是如此。如果你認(rèn)識合適的人，而且認(rèn)識足夠多這樣合適的人，那么當(dāng)有空缺職位出現(xiàn)的時候，你就會更加輕松地獲悉了。