2015年10月，國(guó)家人力資源社會(huì)保障部和全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)溢多利公司設(shè)立博士后科研工作站，開展博士后科研工作。此舉為推動(dòng)公司與高校、科研院所的合作，加強(qiáng)高層次人才的引進(jìn)，充分發(fā)揮國(guó)家相關(guān)高等院校、科研院所人才科研優(yōu)勢(shì)與公司自有的研發(fā)資源相結(jié)合，提升公司整體研發(fā)實(shí)力創(chuàng)造了良好條件。
公司對(duì)博士后科研工作站管理工作極為重視，先后出臺(tái)了《關(guān)于成立廣東溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站管理辦公室的決定》、《關(guān)于成立廣東溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站領(lǐng)導(dǎo)小組的決定》、《廣東溢多利生物科技股份有限公司博士后科研工作站博士后管理工作實(shí)施細(xì)則（試行）》，從公司架構(gòu)、組織職責(zé)、人員配置、管理制度等多方面，明確了博士后招收進(jìn)站、在站管理、中期考核、出站管理以及與高校流動(dòng)站溝通協(xié)調(diào)等事務(wù)的管理辦法。
溢多利博士后科研工作站正式啟用后，將安排博士后研究人員到我公司參與科研攻關(guān)、科技咨詢、合作交流等工作，解決生物、醫(yī)藥類高科技產(chǎn)品研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù)問題，并按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法規(guī)，確定成果權(quán)屬，以此促進(jìn)公司科技進(jìn)步，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作技術(shù)及人才儲(chǔ)備。
