你熟悉新希望，那你了解東方希望嗎？它被部分從業(yè)者私底下稱為“不差錢”的公司。
1982年，劉永言、劉永行、劉永美和劉永好四兄弟共同辭去公職攜手創(chuàng)業(yè)，從孵雞、養(yǎng)鵪鶉開始，完成了1000萬元原始積累，并于1991年組建希望集團，劉永行任董事長。隨后幾年，希望集團成長為中國最大的民營企業(yè)集團。1995年，劉氏兄弟明晰產權，劉永行利用分得的13家公司組建了東方希望集團，任董事長。
事實上，東方希望現(xiàn)在的主業(yè)是重工業(yè)。這一點正是和其他養(yǎng)殖集團相比最大的區(qū)別。主要業(yè)務規(guī)避了農牧行業(yè)周期，同時又足夠吸金，能緩沖行業(yè)下行時職工薪酬的浮動。其他養(yǎng)殖巨頭不斷延伸產業(yè)鏈不也是為了降低周期對自身資金鏈的影響嗎？
2022年中國民營企業(yè)500強39位，子公司超300+，員工數(shù)3W+，2021年營收1845.2億，《2023胡潤全球富豪榜》劉永行以1500億財富位列榜單第63位……
同時，“不差錢”還體現(xiàn)在工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)上。
圖源職友集
哦豁，看到這你是否懷疑深陷夸夸群？鑒于工資統(tǒng)計包括了工業(yè)技工一類人員，所以還需單拎出養(yǎng)殖版塊來談。
任職資格要求不吸煙、無紋身。且據(jù)傳，公司豬場施行軍事化管理，職工被子須疊成豆腐塊，不過關有可能被臨時要求去整改并拍照反饋。
圖源：東方希望官微
養(yǎng)殖業(yè)管理干部青睞有牧原、溫氏等頭部企業(yè)5年以上繁殖、育肥工作經(jīng)驗的人才。
生豬養(yǎng)殖業(yè)管理干部（總部）
養(yǎng)殖工5.8K—12K+，養(yǎng)殖主管7K—12K+，獸醫(yī)專員9K—15K+，場長12K—28K+……有人透露，月薪5800是底薪，另外還有封場費、月末獎勵、封舍補貼等，且面向的是無經(jīng)驗人士，養(yǎng)殖經(jīng)驗越豐富，底薪會越高，比如上浮1000。
圖源東方希望招聘
還有人透露“試用期不打折”。
