豬價持續(xù)低迷磨底，已經(jīng)連續(xù)6個月處于成本線之下，面對這種情況，在職的、求職的、招人的，都沉默了。

這種情況多發(fā)生在頭部豬企中。近期，網(wǎng)上有消息傳出牧原開始裁員，原因是應(yīng)用智能化設(shè)備和技術(shù)后，人均效能提高，不再需要那么多人，有些豬場1人可以養(yǎng)3600頭育肥豬。

但也有傳聞稱，牧原現(xiàn)在罰款多了管的嚴了，工資也不像從前那么高了。

翻看畜牧圈，下滑下去幾乎全是求職留言，其中不乏豬場場長、擔任過子公司總監(jiān)崗位的這類人才，直接附上聯(lián)系方式，求職較為迫切。

除此之外，在小編近期接觸到的從業(yè)者中，10個有7個是求職的，他們之中有找了兩個月都沒著落的，也有降低期望的。

3年前豬價高景氣之時，上市豬企瘋狂擴張，員工規(guī)模呈現(xiàn)跨越性增長。據(jù)業(yè)內(nèi)媒體統(tǒng)計，牧原、新希望等11家上市豬企2020年末的員工數(shù)量均比2017年末增加。

以牧原、正邦為例，牧原2017年末員工數(shù)量為2.7萬人，2020年瘋狂增加至12.2萬人；而正邦科技2020年員工數(shù)也相較2017年增加了3倍。

但隨著近兩年行情低迷，不少豬企陷入虧損，降本增效風(fēng)再度刮起，最直接的就是員工隊伍的緊縮。

據(jù)統(tǒng)計，2021年正邦、溫氏、新希望合計減員達5.49萬人；進入到2022年，正邦、新希望繼續(xù)減員，天邦也加入到隊伍中來。據(jù)天邦生豬養(yǎng)殖負責(zé)人此前公開表示，公司養(yǎng)豬板塊每天都在減員，預(yù)計今年目標減員人數(shù)為5502人。

不僅巨頭在縮減人員，招聘市場也降溫了。

一邊是招聘市場降溫，一邊是待業(yè)的從業(yè)者，行情何時好轉(zhuǎn)？

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