現(xiàn)下已到12月，2023年已至尾聲。這一年，眾多豬企在艱難中前行。對于新希望來說，降低成本，提升現(xiàn)有產(chǎn)能利用率，維持現(xiàn)金流穩(wěn)定仍然是養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的核心。

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職能部門下沉，養(yǎng)豬團(tuán)隊(duì)精簡至2.7萬人

從最新的一份投資者關(guān)系記錄表中可以看到，為服務(wù)養(yǎng)豬，新希望自上而下的做減法，主打就是一“精簡”。

豬產(chǎn)業(yè)上，年中成立了豬BG，幫助更高效快速地降低成本。（新希望成立豬產(chǎn)業(yè)事業(yè)群，管理向一線傾斜！劉暢發(fā)布全員信：低谷期要重新審視是否在與公司一起成長）據(jù)了解，11月份，成績前25%場線的成本已經(jīng)降至14.7元/kg，個(gè)別優(yōu)秀場線甚至達(dá)到了14.2-14.3元/kg。

在閑置產(chǎn)能上，對長期成本高、外部環(huán)境差、組織能力不好的地方不重啟，甚至要關(guān)停；而針對能力強(qiáng)、有優(yōu)勢的地方，會(huì)適當(dāng)加大種豬擴(kuò)群及自育肥規(guī)模。明年也會(huì)穩(wěn)健地對一部分閑置產(chǎn)能做復(fù)產(chǎn)，提高產(chǎn)能利用率。

資產(chǎn)盤活上，今年全年計(jì)劃退租的50個(gè)項(xiàng)目，前三季度已經(jīng)完成41個(gè)項(xiàng)目。

人員優(yōu)化上，股份總部、產(chǎn)業(yè)總部中后臺(tái)不必要的職能和員工都會(huì)進(jìn)行調(diào)整。養(yǎng)豬團(tuán)隊(duì)也有一定的精簡與優(yōu)化，從之前的3萬人降低到現(xiàn)在的2.7萬人。

此外，新希望還在持續(xù)推進(jìn)成本費(fèi)用管控，核心管理層主動(dòng)降薪做表率。

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一邊巨額定增，一邊收購剩余子公司股權(quán)

在現(xiàn)金流上，新希望近日披露了一項(xiàng)73億的巨額定增以及兩份股權(quán)收購。

有投資者不解，新希望現(xiàn)金流本就不充沛，且對兩家子公司已處于絕對控股的狀態(tài)下為什么還要斥巨資收回剩余股份。

但在新希望看來，這兩者之間并不矛盾。巨額定增是公司長期發(fā)展規(guī)劃之一，是為了更好的提升核心產(chǎn)業(yè)經(jīng)營效率、提升上市公司資產(chǎn)質(zhì)量、優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)。

而山東六和是公司在山東的核心資產(chǎn)，過去長期為公司貢獻(xiàn)利潤。徐聞新好也是公司內(nèi)部養(yǎng)殖成績優(yōu)秀的公司，盈利能力較強(qiáng)。

決定收回這兩家公司部分少數(shù)股權(quán)，也是為了提升公司在優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)上的權(quán)益占比，提升整體的資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力。

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劉永好：新希望不會(huì)倒

新希望近期的動(dòng)作都是為了穿越低谷，而對于現(xiàn)下新希望來說，董事長信心滿滿。

在前兩天的騰訊ConTech大會(huì)上，新希望董事長劉永好表示，這次豬周期在底部已經(jīng)比較長時(shí)間，如何克服它，是一個(gè)大問題。但是所謂周期就一定有底部，一定也有峰值，不管峰和底疊加起來，應(yīng)該說它有一個(gè)正常價(jià)值。做的越久越長，穿越周期的能力就越強(qiáng)。

劉永好認(rèn)為，在低谷的時(shí)候才更有可能出偉大的公司。因?yàn)樵陧樀臅r(shí)候大家都好，不太容易拼出結(jié)果，你好我好大家好。最困難的時(shí)候你困難，我困難，他困難，這就促使了變革、創(chuàng)新，促使了用新的解決辦法。

新希望發(fā)展40余年，有多輪應(yīng)對周期的經(jīng)驗(yàn)，新希望不會(huì)倒、不躺平、也不焦慮，一定能穿越這輪周期。

（新希望養(yǎng)豬端成本下降來源）

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