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養(yǎng)殖外企也裁員?現(xiàn)在缺人的豬企不太多了:河南豬場空欄率高達60%,有企業(yè)連飼養(yǎng)員都不要了

發(fā)布時間:2024-04-16 16:01    作者:飄花無影    來源:牧通人才網(wǎng)    查看:

在職場中,一直有著“金三銀四”招聘求職高峰期的這個說法。但放在今年的養(yǎng)豬業(yè)招聘市場上,情況卻是相反的。



往期推文:場長干主管,主管干技術員,投上千份簡歷仍無offer....如今降級求職也不管用了?



在上一篇的公眾號中就有寫到,如今從業(yè)者找工作,能深切體會到找工作的艱難,有求職者投了上千份簡歷仍然拿不到offer,不得不承認的是:現(xiàn)在缺人的豬企不太多了。



01

連飼養(yǎng)員都滿了!



現(xiàn)在豬場HR有多不熱情?要么已讀不回、要么不回,對于中層以上的崗位,講究性價比,最好是大場出來的,學歷高的,才會去聯(lián)系。

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對于一線崗位,如技術員,也是講究效率。簡歷簡單的、不好看的,直接忽略,連打個電話、加個微信的機會都沒有。


所以,今年很多從業(yè)者都會有這種感覺:現(xiàn)在的HR對人都是愛搭不理的。因為投簡歷的人實在是太多了,但用人需求又很少,少到什么程度呢?


連飼養(yǎng)員都滿了。


在往年,像飼養(yǎng)員這種最基礎、最一線的崗位,從來都是只要你愿意干就要的,并且都是常年招人的。


小編見過招場長、招主管、招技術員的,卻很少會聽過一個豬場不要飼養(yǎng)員的。


但現(xiàn)在不一樣了,不僅其他崗位少了,就連飼養(yǎng)員也都不要人了。有河南的企業(yè)HR近日表示,公司目前沒有生產(chǎn)類崗位的需求了,連飼養(yǎng)員也都不需要了,現(xiàn)在還缺的就是司機、廚師這類崗位。


這就很尷尬了。



02

養(yǎng)殖外企也裁員



近兩年,大豬企都在“瘦身”,一方面努力提升人效,一方面在縮減產(chǎn)能。一些成本高、不盈利的場子,還有處于疫病高發(fā)區(qū)的場子關停清退,同時豬場人員或安置、或優(yōu)化。



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對于關停不盈利的場子,養(yǎng)殖外企的態(tài)度也是一樣的。有從業(yè)者反饋,某養(yǎng)殖外企河南公司旗下11個豬場關停了7家,員工全部優(yōu)化。“第一批被優(yōu)化的沒有談賠償,第二批被優(yōu)化的人員有的有賠償有的沒有?!?/span>


此外,根據(jù)我的鋼鐵網(wǎng)一份最新調(diào)研,山東、河南地區(qū)中小養(yǎng)殖場空欄率高達40%-60%。


不得不否認,這些大大小小的場,或關停或空欄,由此帶來了一大批待業(yè)人員。


在行情還未好轉、企業(yè)還在談“活下去”的背景下,工作是找一份少一份。如果你還意向豬場崗位的,一定要及時關注招聘信息,一旦有更新,果斷下手主動出擊。


如果打算換個賽道的,也可以嘗試其他相關的崗位,如銷售類,或者羊場、牛場,以及兔子場圖片。

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祝大家龍年都漲薪漲薪漲薪!圖片圖片有問題找小編呦?

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