Part.1
工資不高地方又偏,連董事長也是選舉出來的

1、老董事長的話。我知道我是一個(gè)能力有限的人,企業(yè)不是我一個(gè)人的,企業(yè)未來發(fā)展靠的是大家,賺了錢自然也要大家一起分。力源的員工每個(gè)人只有一點(diǎn)點(diǎn)股,誰也不可能靠坑蒙拐騙一下子就發(fā)大財(cái),只能靠長久。你能幫你的朋友一起發(fā)財(cái),他們餓不死,你也有飯吃。

2、對(duì)員工的激發(fā)與引導(dǎo)。很多人向我們學(xué)習(xí),如何實(shí)現(xiàn)全員持股。實(shí)際上全員持股的利益分配只是一個(gè)基礎(chǔ),更重要的是要激發(fā)激勵(lì)員工。
3、為命運(yùn)共同體的奮斗。正如我們這個(gè)行業(yè)一樣,奮斗不能只是自己利益驅(qū)動(dòng)之下為自己的奮斗,更是與上下游結(jié)成命運(yùn)共同體,共同的奮斗。

Part.2
“活在朋友圈的企業(yè)”,飼養(yǎng)員4.2k,組長5k
(力源集團(tuán)2025屆校招)

