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崗位職責(zé)：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)；2.協(xié)調(diào)和執(zhí)行技術(shù)服務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃，向客戶及銷售團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)和支持；3.收集和分析大客戶生產(chǎn)技術(shù)信息，提供業(yè)務(wù)發(fā)展與客戶開發(fā)建議、更新相關(guān)技術(shù)資料、提供產(chǎn)品升級(jí)及產(chǎn)品線更新的建議；4.通過技術(shù)和銷售的結(jié)合，開展技術(shù)營銷配合銷售團(tuán)隊(duì)組織重要技術(shù)會(huì)議和大客戶交流活動(dòng)；5.了解最新的技術(shù)資訊，開展科學(xué)試驗(yàn)研究，為客戶提供專業(yè)的增值服務(wù)工資待遇：10000-20000工作地點(diǎn)：河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆、西藏招聘人數(shù)：2人

崗位職責(zé)： 精通禽病的診療及飼養(yǎng)管理，擅與養(yǎng)殖戶勾通交流

崗位職責(zé)：毎天開車同技朮老師一起下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶看禽病賣藥

崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)豬場(chǎng)的日常管理生產(chǎn)。2.遵守規(guī)章制度，保證正常供豬。3.指定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督保證其執(zhí)行且協(xié)助生產(chǎn)部門完成生產(chǎn)任務(wù)。4.組織制定豬場(chǎng)生產(chǎn)體系文件，為豬場(chǎng)建設(shè)與生產(chǎn)提供技術(shù)資料，按時(shí)做好報(bào)表的填寫。5.豬場(chǎng)績(jī)效指標(biāo)的完成，對(duì)豬品質(zhì)量的有效控制，降低運(yùn)營成本。6.及時(shí)準(zhǔn)確的向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交前階段工作情況和下階段的工作計(jì)劃等。任職要求：1.大型養(yǎng)殖場(chǎng)企業(yè)獸醫(yī)或廠長同等經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。2.畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1.責(zé)任心強(qiáng)2.注射疫苗等生豬養(yǎng)殖的日常操作。3.數(shù)據(jù)的真實(shí)記錄。4.有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

崗位職責(zé)：一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)養(yǎng)殖場(chǎng)管理制度及流程，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)殖場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行調(diào)度和指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，保證其能夠勝任工作；4、組織建立健全養(yǎng)殖場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理制度和成本控制體系；5、負(fù)責(zé)組織建立合理的禽舍布局和設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，確保禽舍環(huán)境安全衛(wèi)生符合要求；6、負(fù)責(zé)組織對(duì)禽舍進(jìn)行定期巡檢和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題報(bào)送工程維修及時(shí)解決；7、負(fù)責(zé)定期檢查、分析禽舍設(shè)備和工藝的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)故障時(shí)，要迅速采取有效措施解決問題，確保生產(chǎn)正常穩(wěn)定運(yùn)行；8、負(fù)責(zé)組織建立禽類健康檔案，并對(duì)禽類的健康狀況進(jìn)行監(jiān)督管理；9、負(fù)責(zé)組織做好禽類疫苗接種工作，并做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異?，F(xiàn)象；0、負(fù)責(zé)組織完成禽類產(chǎn)品檢測(cè)任務(wù)，并對(duì)其數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，為生產(chǎn)提供參考依據(jù)；11、負(fù)責(zé)組織收集和分析禽類養(yǎng)殖過程中的數(shù)據(jù)信息，并提出合理建議；12、負(fù)責(zé)組織建立禽類疫病監(jiān)測(cè)與防控機(jī)制，保障禽類的健康和生產(chǎn)；13、負(fù)責(zé)組織制定禽類病源性疾病防治方案，并進(jìn)行預(yù)防控制措施的實(shí)施和管理；14、負(fù)責(zé)組織建立禽類飼養(yǎng)管理檔案。二、任職資格：1、大專及以上學(xué)歷或有入伍經(jīng)歷優(yōu)先；3、種禽場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；4、動(dòng)物營養(yǎng)或動(dòng)物醫(yī)學(xué)，畜牧醫(yī)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；5、崗位任職經(jīng)驗(yàn)5年以上；6、統(tǒng)籌能力、計(jì)劃能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)：1.有絕對(duì)的服從力。2.有掙錢的欲望。3.責(zé)任心強(qiáng)。4.從事過養(yǎng)豬場(chǎng)相關(guān)工作優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1.協(xié)助廠長帶領(lǐng)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行安全生產(chǎn)，并與廠長共同對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2.參與制定并執(zhí)行生產(chǎn)工作計(jì)劃，并完成目標(biāo)。3.溝通協(xié)調(diào)部門內(nèi)外工作。4.對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理清晰準(zhǔn)確。5.責(zé)任心強(qiáng)。6.優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷適當(dāng)放寬。

崗位職責(zé)：工作職責(zé)：1、結(jié)合關(guān)鍵指標(biāo)分析，明確服務(wù)部管理重點(diǎn)，并持續(xù)跟進(jìn)落地；建立紅黃燈管理機(jī)制，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，建立良性組織循環(huán)制度。2、建立日常巡查機(jī)制、監(jiān)督管理制度，明確巡查流程及管理事項(xiàng)、巡查周期、巡查報(bào)告等，確定誰去監(jiān)督、如何監(jiān)督以及監(jiān)督頻次、考核等，保證巡查質(zhì)量；3、結(jié)合組織現(xiàn)有能力及規(guī)劃，制定各階段放養(yǎng)計(jì)劃，提高內(nèi)部管理效率；4、結(jié)合放養(yǎng)計(jì)劃、現(xiàn)有設(shè)計(jì)運(yùn)營規(guī)模及區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)，確定基地開發(fā)計(jì)劃，并組織落地計(jì)劃、持續(xù)跟蹤及輔導(dǎo)；5、持續(xù)做好專項(xiàng)督導(dǎo)、專項(xiàng)幫扶、標(biāo)桿復(fù)制等管理工作，保證可以快速解決問題。任職要求：1. 5年以上肉雞放養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，放養(yǎng)部主管2年以上；2. 具備區(qū)域放養(yǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬條件；4.過往任職期間無涉及徇私舞弊事件、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：1、進(jìn)行產(chǎn)品銷售，了解產(chǎn)品和客戶需求。2、該崗位提供精準(zhǔn)客戶資源，對(duì)接客戶達(dá)成銷售目標(biāo)。任職要求：1、有網(wǎng)銷，電銷，大客戶等同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、有上進(jìn)心，有服務(wù)意識(shí)。工作時(shí)間：8:30-17:30，午休兩個(gè)半小時(shí)，7小時(shí)工作制，雙休薪資待遇：底薪3.5k+高額提成+六險(xiǎn)+國內(nèi)外旅游+定期體檢。職位福利：帶團(tuán)隊(duì)，帶薪年假，每月不定期休假，獎(jiǎng)金額度大。