一、福利待遇：

1.有競爭力的薪資體系：根據(jù)個人能力和業(yè)績，年薪30-60萬，上不封頂。
2.完善的福利體系：包括六險一金（公司公積金繳費比例12%），帶薪年假、年度體檢，節(jié)日福利：包括春節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、三八節(jié)禮品、六一兒童節(jié)員工子女禮品等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會，鼓勵員工不斷提升自己的能力和水平。
4.專業(yè)的培訓機會：定期組織內部培訓和外部學習交流活動，激勵員工不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀人員海外培訓/研學1-2次/年、國內培訓機會3-4次/年。

二、崗位職責

為客戶提供專業(yè)的技術支援，包括預混料配方應用、動物營養(yǎng)方案優(yōu)化及現(xiàn)場問題診斷。

1.解決客戶問題：針對客戶提出的產(chǎn)品使用、養(yǎng)殖咨詢等問題，與客戶進行有效溝通，確保問題得到及時解決。

2.處理客戶投訴：負責記錄客戶投訴內容，調查問題原因，并協(xié)調解決方案。在處理投訴過程中保持耐心和友好的態(tài)度，確?？蛻舻臋嘁娴玫匠浞直Ｕ?。

3.提供技術支持：熟悉公司的肉牛、肉羊飼料產(chǎn)品，能夠為客戶提供產(chǎn)品的詳細信息、特點、使用方法及飼養(yǎng)管理等方面的咨詢和技術支持。

4.維護客戶關系：與銷售團隊和其他部門密切合作，建立良好的客戶關系。通過定期回訪和關懷活動，了解客戶對產(chǎn)品和服務的滿意度，及時獲取客戶反饋和建議。

5.提升產(chǎn)品市場使用效果：客戶牧場養(yǎng)殖水平提升，制定精準飼喂程序方案并跟進實施，牛群、羊群疫病防控，入場初期驅蟲及保健，跟蹤記錄養(yǎng)殖數(shù)據(jù)，牧場養(yǎng)殖收益分析，牧場員工提供培訓。

三、任職要求

1.教育背景：動物醫(yī)學、畜牧獸醫(yī)或相關專業(yè)大專及以上學歷，具備扎實的專業(yè)知識基礎。

2.工作經(jīng)驗：具有5年以上牧場現(xiàn)場工作經(jīng)驗，熟悉肉牛、肉羊飼料市場的運作和客戶需求。

3.技能要求：具備良好的溝通和表達能力，能夠準確理解客戶的需求和問題，并以簡潔清晰的語言進行反饋和解答。

4.職業(yè)素養(yǎng)：具有敬業(yè)精神和責任心，對待客戶問題認真負責，保證每一個問題得到及時解決和處理。具備團隊合作意識，善于與銷售團隊和其他部門進行合作，共同推動客戶滿意度的提高。

5.其他要求：能夠接受長期出差。