一、福利待遇：

1.有競爭力的薪資體系：根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績，年薪30-60萬，上不封頂。
2.完善的福利體系：包括六險(xiǎn)一金（公司公積金繳費(fèi)比例12%），帶薪年假、年度體檢，節(jié)日福利：包括春節(jié)禮品、中秋節(jié)禮品、三八節(jié)禮品、六一兒童節(jié)員工子女禮品等。

3.廣闊的發(fā)展空間：公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己的能力和水平。
4.專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，激勵(lì)員工不斷提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀人員海外培訓(xùn)/研學(xué)1-2次/年、國內(nèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì)3-4次/年。

二、崗位職責(zé)

為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支援，包括預(yù)混料配方應(yīng)用、動(dòng)物營養(yǎng)方案優(yōu)化及現(xiàn)場問題診斷。

1.解決客戶問題：針對(duì)客戶提出的產(chǎn)品使用、養(yǎng)殖咨詢等問題，與客戶進(jìn)行有效溝通，確保問題得到及時(shí)解決。

2.處理客戶投訴：負(fù)責(zé)記錄客戶投訴內(nèi)容，調(diào)查問題原因，并協(xié)調(diào)解決方案。在處理投訴過程中保持耐心和友好的態(tài)度，確?？蛻舻臋?quán)益得到充分保障。

3.提供技術(shù)支持：熟悉公司的肉牛、肉羊飼料產(chǎn)品，能夠?yàn)榭蛻籼峁┊a(chǎn)品的詳細(xì)信息、特點(diǎn)、使用方法及飼養(yǎng)管理等方面的咨詢和技術(shù)支持。

4.維護(hù)客戶關(guān)系：與銷售團(tuán)隊(duì)和其他部門密切合作，建立良好的客戶關(guān)系。通過定期回訪和關(guān)懷活動(dòng)，了解客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度，及時(shí)獲取客戶反饋和建議。

5.提升產(chǎn)品市場使用效果：客戶牧場養(yǎng)殖水平提升，制定精準(zhǔn)飼喂程序方案并跟進(jìn)實(shí)施，牛群、羊群疫病防控，入場初期驅(qū)蟲及保健，跟蹤記錄養(yǎng)殖數(shù)據(jù)，牧場養(yǎng)殖收益分析，牧場員工提供培訓(xùn)。

三、任職要求

1.教育背景：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上牧場現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉肉牛、肉羊飼料市場的運(yùn)作和客戶需求。

3.技能要求：具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶的需求和問題，并以簡潔清晰的語言進(jìn)行反饋和解答。

4.職業(yè)素養(yǎng)：具有敬業(yè)精神和責(zé)任心，對(duì)待客戶問題認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證每一個(gè)問題得到及時(shí)解決和處理。具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于與銷售團(tuán)隊(duì)和其他部門進(jìn)行合作，共同推動(dòng)客戶滿意度的提高。

5.其他要求：能夠接受長期出差。