一、崗位職責(zé)：

1、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)事業(yè)部白豬養(yǎng)殖生產(chǎn)工作。制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理安排人員、物資等資源，定期檢查養(yǎng)殖進度，及時調(diào)整策略，確保養(yǎng)殖任務(wù)高效完成；

2、流程標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化：專注于白豬生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)完善。建立和優(yōu)化涵蓋各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，依據(jù)實際生產(chǎn)情況，持續(xù)改進生產(chǎn)工藝，定期評估生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提升養(yǎng)殖效率和產(chǎn)品質(zhì)量；3、成本控制管理：嚴(yán)格管控生產(chǎn)成本。分析養(yǎng)殖各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，制定成本控制目標(biāo)與方案，優(yōu)化物資采購、養(yǎng)殖資源利用等環(huán)節(jié)，定期核算成本，提高經(jīng)濟效益；

4、團隊建設(shè)管理：承擔(dān)生產(chǎn)團隊的全方位管理工作。定期組織專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、人才評估，完善梯隊建設(shè)，優(yōu)化績效考核體系，激勵團隊成員，提升團隊整體素質(zhì)和工作能力；

5、部門協(xié)作管理：主動與銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)同，保障物資及時供應(yīng)，確保養(yǎng)殖生產(chǎn)各部門各環(huán)節(jié)銜接流暢；

6、技術(shù)創(chuàng)新管理：密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。收集前沿信息，組織研討新技術(shù)、新方法，推動養(yǎng)殖生產(chǎn)的創(chuàng)新發(fā)展。

二、任職要求

1、年齡要求：30歲-45歲；

2、專業(yè)背景：動物醫(yī)學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3、行業(yè)經(jīng)驗：同類崗位3-5年工作經(jīng)驗，有放養(yǎng)模式管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、專業(yè)技能：熟悉畜牧養(yǎng)殖全流程，熟練掌握先進養(yǎng)殖技術(shù)與管理模式。面對生產(chǎn)中諸如疫病防控、環(huán)境調(diào)控等各類復(fù)雜問題，能迅速分析并有效解決；

5、管理能力：具備團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團隊，有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能凝聚團隊力量達成生產(chǎn)目標(biāo)；

6、成本管控能力：成本控制意識強烈，能全面分析養(yǎng)殖成本構(gòu)成。能夠通過科學(xué)管理降低成本，提升效益；

7、行業(yè)洞察能力：對畜牧養(yǎng)殖行業(yè)發(fā)展有深刻理解，具備敏銳市場洞察力。

三、薪資待遇：

1、薪資待遇：年薪40-60萬，具體面談；

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)以及豐富的團建活動；

3、職業(yè)發(fā)展：廣闊的職業(yè)成長空間，參與集團核心項目的機會，以及與行業(yè)專家交流合作的平臺。