工作職責：

1、結(jié)合公司經(jīng)營目標，制定農(nóng)戶服務(wù)部成本控制方案并組織實施；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好農(nóng)戶前端開發(fā)工作；

3、指導管理員做好現(xiàn)有農(nóng)戶全流程飼養(yǎng)管理工作，嚴格把控飼料投喂、疫病防控、環(huán)境管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立完善的農(nóng)戶檔案，為精準管理提供依據(jù)，并確保各項生產(chǎn)工作符合公司生產(chǎn)標準；

4、指導管理員組織農(nóng)戶培訓活動，傳授養(yǎng)殖技術(shù)、科學管理經(jīng)驗，推廣公司養(yǎng)殖標準與規(guī)范，提升農(nóng)戶養(yǎng)殖效益與質(zhì)量，促進公司與農(nóng)戶合作共贏；

做好團隊人才培養(yǎng)，針對團隊成員專業(yè)技能、溝通能力等方面開展培訓與指導，助力團隊成員職業(yè)發(fā)展，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平，以便達成團隊整體績效。

任職要求：

1、有從事過農(nóng)戶管理1-3年以上經(jīng)驗，了解并熟悉蛋雞養(yǎng)殖知識；

2、有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊領(lǐng)導能力和協(xié)作能力；

3、有車有駕照。