一、工作地點位于吉林省白城市洮南市,央企直聘,公司專注于規(guī)?;?、智能化生豬養(yǎng)殖,致力于打造高效、安全的現(xiàn)代化養(yǎng)殖體系。我們重視生產(chǎn)流程的每一個環(huán)節(jié),現(xiàn)誠邀保育舍管理人才加入!
二、崗位名稱:央企豬場保育主管(央企保育舍主管)
三、核心職責(zé)
1. 生產(chǎn)管理
過渡期管理:執(zhí)行精細化管理(如階梯式溫度控制、少喂多餐),降低應(yīng)激性腹瀉。
健康監(jiān)控:每日巡查呼吸道疾?。ㄈ绺必i嗜血桿菌)、關(guān)節(jié)腫脹等早期癥狀,及時隔離治療。
生長調(diào)控:通過料槽調(diào)整、分群策略(按體重分欄)減少僵豬比例。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動
分析料肉比、死淘率等數(shù)據(jù),優(yōu)化飼料飼喂程序。
使用豬場管理系統(tǒng)跟蹤每批仔豬轉(zhuǎn)群合格率。
3. 生物安全
監(jiān)督保育舍“全進全出”執(zhí)行、批次間徹底清洗消毒。
管理人員/物資進出流程(如鞋底消毒池更換頻次)。
4. 團隊培訓(xùn)
培訓(xùn)飼養(yǎng)員識別仔豬異常行為(如扎堆→溫度過低)、灌藥注射等實操技能。
四、任職要求
1. 硬性條件
專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
經(jīng)驗:2年以上規(guī)模化豬場保育舍管理經(jīng)驗,熟悉常見疾病防控。
技能:
掌握仔豬斷奶過渡期管理(如教槽料誘食技巧);
2. 核心素質(zhì)
細節(jié)導(dǎo)向:發(fā)現(xiàn)仔豬毛色、采食量等細微變化(如采食量下降10%即預(yù)警)。
應(yīng)急能力:突發(fā)疾?。ㄈ鐐魅拘晕改c炎)的快速響應(yīng)與隔離預(yù)案。
五、我們提供
1. 薪酬:8000-15000元。
2. 完善的福利保障:五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)、節(jié)假日福利、定期體檢。
3. 免費食宿: 免費住宿及營養(yǎng)豐盛的工作餐。
4. 發(fā)展平臺: 在快速發(fā)展的現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)工作,提供專業(yè)培訓(xùn)與清晰的職業(yè)發(fā)展通道。
5. 工作意義:保育主管是豬場“承上啟下”的關(guān)鍵崗位,既要修復(fù)斷奶應(yīng)激帶來的損傷,又要為育肥階段打下健康基礎(chǔ)。通過精準招聘+數(shù)據(jù)化考核,可顯著降低死淘成本,實現(xiàn)經(jīng)濟效益與動物福利雙贏。
六、崗位的優(yōu)勢
央企平臺,薪資高、準時發(fā),福利待遇好。憑借優(yōu)秀的生產(chǎn)成績薪資可達到1.5w。
我們還招聘養(yǎng)殖場場長、配懷主管、分娩主管、育肥主管、養(yǎng)殖技術(shù)員、公豬站技術(shù)員、實驗員、廚師、幫廚、保潔工、電工、焊工、獸醫(yī)專員、B2票司機等崗位,有夫妻工宿舍,歡迎推薦。
學(xué)歷要求:本科工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
學(xué)歷要求:初中工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
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