一、崗位職責(zé)
（一）產(chǎn)品文案撰寫：
1、負(fù)責(zé)撰寫商品詳情頁文案，包括產(chǎn)品標(biāo)題、核心賣點(diǎn)、功能描述、使用場(chǎng)景、規(guī)格參數(shù)等，突出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
2、創(chuàng)作吸引眼球的商品短標(biāo)題、廣告語、促銷標(biāo)語。
3、根據(jù)不同平臺(tái)特性和目標(biāo)用戶群體，調(diào)整文案風(fēng)格和重點(diǎn)。
（二）營(yíng)銷推廣文案：
1、撰寫各類營(yíng)銷活動(dòng)文案，如促銷活動(dòng)、節(jié)日大促、新品上市、會(huì)員活動(dòng)的頁面文案、推廣文案、廣告文案（如直通車、鉆展、信息流廣告）。
2、為社交媒體（微信、微博、小紅書、抖音等）平臺(tái)創(chuàng)作引流和互動(dòng)文案。
3、編寫電子郵件營(yíng)銷（EDM）文案、短信營(yíng)銷文案。
（三）內(nèi)容創(chuàng)意與策劃：
1、參與電商內(nèi)容營(yíng)銷活動(dòng)的創(chuàng)意構(gòu)思和策劃。
2、構(gòu)思并撰寫品牌故事、品牌理念相關(guān)內(nèi)容，提升品牌調(diào)性。
3、根據(jù)需要，參與直播腳本、短視頻腳本的文案撰寫。
（四）競(jìng)品分析與優(yōu)化：
1、研究分析競(jìng)品文案策略和行業(yè)趨勢(shì)，汲取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
2、基于數(shù)據(jù)反饋（點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、用戶停留時(shí)間等），持續(xù)測(cè)試、優(yōu)化文案內(nèi)容，提升效益。
（五）跨部門協(xié)作：
1、與設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、攝影等部門緊密合作，確保文案與視覺呈現(xiàn)、產(chǎn)品信息、營(yíng)銷策略保持一致。
2、配合SEO優(yōu)化需求，撰寫包含關(guān)鍵詞的文案。
二、任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)：
1、1-3年及以上電商文案、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、廣告文案或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有主流電商平臺(tái)（天貓/淘寶、京東、抖音電商、拼多多等）文案撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉不同電商平臺(tái)的規(guī)則和玩法。
（三）核心能力：
有優(yōu)秀的文字功底，文筆流暢，邏輯清晰，能駕馭不同風(fēng)格（如專業(yè)、活潑、走心等），具備極強(qiáng)的文案創(chuàng)作能力和文案鑒賞能力。
三、福利待遇
1、薪資：5-10萬元/年，根據(jù)個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)及可達(dá)業(yè)績(jī)目標(biāo)商定，薪資模式為固定工資+業(yè)績(jī)提成獎(jiǎng)，具體面議。
2、完善的福利體系，包括四險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
3、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍，提供舒適的辦公場(chǎng)所和豐富的員工活動(dòng)。
4、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展，提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)課程。
工作地點(diǎn)：南寧
