信息來源：鐵騎力士網(wǎng)站
       
       2009年12月6日到8日，鐵騎力士2009年度目標策略計劃大會在兩彈城會議培訓中心隆重舉行。

      此前三天，少年總經(jīng)理培訓、分公司部門經(jīng)理勝任力研習營也在兩彈城學習中心如期舉行。

       這兩場培訓是培養(yǎng)集團人才梯隊，構(gòu)建現(xiàn)代組織機構(gòu)，以最大化發(fā)揮職能部門作用的兩個重要培訓。集團領(lǐng)導高度重視此次培訓，少年總經(jīng)理班由集團執(zhí)行總裁李全、副總裁馮斌、飼料事業(yè)部副總裁鄧先鋒親任講師，中層干部培訓由集團董事長雷文勇、總裁馮光德授課，為部門經(jīng)理逐一理清思路，端正心態(tài)。
       雷總結(jié)合自己經(jīng)歷，為職能經(jīng)理們提煉了中干的16條職業(yè)素養(yǎng)，并濃縮24年精華，感悟個人奮斗，將自己參加工作以來的38條深刻體會奉獻給在座學員。
       6號上午舉行了目標策劃計劃會開幕式，集團董事長雷文勇做了重要講話。

       雷總指出，2009年要繼續(xù)鎖定黃金五年目標不動搖，要構(gòu)建鐵騎力士的現(xiàn)代職能組織構(gòu)架，要實現(xiàn)更大增量，要加大對科技、對市場、對管理創(chuàng)新的投入，要加強人才培養(yǎng)力度。相信我們能夠用3-5年的時間完成鐵騎力士的迅速起飛。
       總裁馮光德對2008年度經(jīng)營狀況作了總結(jié)，雖然遭受了地震和冰雪災(zāi)害，但在事業(yè)伙伴的頑強拼搏下，實現(xiàn)了銷售收入增長60%的好成績，充分顯示了集團管理經(jīng)營兩手抓取得了顯著成效。馮總也指出了08年存在的問題，并對明年的工作提出了要求。
       執(zhí)行總裁李全、副總裁馮斌就飼料板塊和食品板塊的工作進行了總結(jié)和布署，飼料事業(yè)部副總裁鄧先鋒也就川渝第一的指思想講述了明年的作戰(zhàn)思路。
       在兩天的分組討論中，就如何提高干部的勝任力、如何抓增量，抓份額，以及實現(xiàn)目標的具體措施進行了詳細討論。
       8號上午分別召開了總裁論壇、總經(jīng)理論壇、中層經(jīng)理論壇和基層員工論壇，代表們就如何推動既定目標的實現(xiàn)回答了臺下聽眾的提問。

（民評會現(xiàn)場）

      下午分飼料、牧業(yè)、食品三大板塊舉行了鐵騎力士傳統(tǒng)的“有話直說，向我開炮”干部民主評議會，以事業(yè)部為單位進行評議，臺下員工更了解臺上領(lǐng)導一年中的工作得失，有助于幫助領(lǐng)導認識問題，來年更好地開展工作。
       這是一次承前啟后，既往開來的大會，是一次求真務(wù)實、激動人心的大會，方向已經(jīng)認準，目標清晰明確，相信鐵騎力士人一定會迎來一個更加燦爛輝煌的明天。（會議期間舉行了2009新春團拜會）