【困惑】

    我的工作單位是外地在青島的分公司，簽訂勞動合同時聲稱分公司在青島因沒有注冊下來，暫時無法簽訂勞動同，與我們簽訂的是總公司廣州的勞動合同，并且沒有依法繳納保險，現(xiàn)在我想讓公司補繳社保，該怎么做？單位說可以補繳但必須我去廣州辦理，可是我的勞動事實是在青島，這樣合法嗎？

【答復】

    公司在異地為員工繳納社會保險需要有一個當?shù)氐臋C構。實現(xiàn)此目的，要么公司注冊一個當?shù)氐姆止?，要么以股東身份在當?shù)卦O立子公司。這兩類情形都需要在工商部門進行登記。有些公司會考慮先行開設辦事處。但辦事處并非法定的分支機構，所以在社保那里無法開戶繳納社保。

    從勞動法的角度來看，勞動者必須和用人單位簽訂勞動合同。而此處所說的用人單位自然應該是合法注冊的。當沒有分公司，也沒有子公司的前提下，單位沒有辦法以當?shù)貦C構的名義與你簽訂勞動合同。只能以廣州公司的名義與你簽訂。注意，有些辦事處自己刻了章，但這并不影響簽訂合同的主體是廣州公司的性質。

    與廣州公司簽訂勞動合同，并為其服務。顯然，公司確實應該在廣州為你繳納社保。這一點確實非常不方便。一般來說，公司在當?shù)卣衼淼娜藛T在當?shù)毓ぷ?，其看病養(yǎng)老都將要在當?shù)亟鉀Q，如果給繳一個異地的保險，則無法實現(xiàn)社保的目的。所以，不少有此需求的公司，都會在當?shù)貙ふ乙患抑薪榉展敬U社保。

    由于你所在的公司沒有選擇這樣做，身為員工，當然也不能強迫公司這樣做。所以，對你來說，最合適的是讓廣州公司繳納青島分公司注冊前的社保，而讓青島分公司為你繳納注冊后的社保。一般來說，辦理補繳不需要個人親自前往社保機構，這一點你可以跟廣州的相關部門確認一下，為什么公司會要求你親自前往。如果是為了將補繳的養(yǎng)老部分領出的話，考慮到國家很快就將出臺社保轉移接續(xù)辦法，阿克建議你還是不要去領出為好。（完）