調(diào)查稱2/3以上的雇主遭遇應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷造假
　　
　　10月27日公布的第四季度翰德報(bào)告顯示，本季度中國(guó)地區(qū)的企業(yè)招聘意向保持在2006年一季度以來(lái)的最高水平，有65%的受訪者計(jì)劃增加員工人數(shù)。其中，有2/3以上（68%）的雇主遇到過(guò)應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷中有不實(shí)描述的情況。據(jù)調(diào)查，應(yīng)聘人員最有可能在簡(jiǎn)歷中虛構(gòu)他們的薪酬待遇、工作職責(zé)及業(yè)績(jī)。
　　
　　★前程點(diǎn)評(píng)：如果企業(yè)招聘也能做到實(shí)事求是，相信求職者也就不會(huì)熱衷于虛構(gòu)簡(jiǎn)歷了。
　　
　　我國(guó)今年前三季度就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定
　　
　　人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基日前表示，今年前三季度，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)已完成全年目標(biāo)的103％。
　　
　　尹成基在當(dāng)天舉行的人力資源和社會(huì)保障部第三季度例行新聞發(fā)布會(huì)上說(shuō)，今年1-9月，全國(guó)城鎮(zhèn)新增就業(yè)931萬(wàn)人，完成全年900萬(wàn)人目標(biāo)的103%。同期，全國(guó)下崗失業(yè)人員再就業(yè)440萬(wàn)人，完成全年500萬(wàn)人目標(biāo)的88%；就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)126萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)100萬(wàn)人的126％。
　　
　　他還介紹說(shuō)，截至三季度末，全國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)905萬(wàn)人，比二季度末減少6萬(wàn)人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.1%，比二季度末降低0.1個(gè)百分點(diǎn)。
　　
　　★前程點(diǎn)評(píng)：整體就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定？可喜可賀。
　　
　　南昌面向全國(guó)公開(kāi)選拔6名國(guó)企“老總”
　　
　　為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用制度改革，南昌市決定采取公開(kāi)選聘的形式，面向社會(huì)公開(kāi)選聘6名國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。此次選聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2010年10月28日至11月6日，考試時(shí)間為11月23日。
　　
　　這6個(gè)選聘職位分別是南昌工業(yè)控股集團(tuán)公司副總經(jīng)理、南昌銀行股份有限公司副行長(zhǎng)、南昌軌道交通有限公司副總經(jīng)理、南昌軌道交通有限公司總工程師、南昌物資集團(tuán)公司副總經(jīng)理、南昌旅游集團(tuán)公司副總經(jīng)理等。這些職位要求報(bào)考者文憑在大學(xué)本科以上，同時(shí)對(duì)年齡有一定的要求。
　　
　　★前程點(diǎn)評(píng)：據(jù)悉，有四類情形不能報(bào)考：因個(gè)人原因，導(dǎo)致國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有重大弄虛作假記錄的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
　　
　　國(guó)家公務(wù)員考試近5千人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)最熱職位
　　
　　日前，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布消息，130.5萬(wàn)人通過(guò)了國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)上報(bào)名的資格審查，最熱門職位競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)到4896比1，但也有139個(gè)職位“零報(bào)名”，其中氣象局就占了49席，讓人感到十分意外。
　　
　　★前程點(diǎn)評(píng)：論工作的穩(wěn)定性，公務(wù)員確實(shí)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，但也需理性對(duì)待。
　　
　　公關(guān)發(fā)言人將有專業(yè)培訓(xùn)
　　
　　中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)、中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心日前宣布聯(lián)合啟動(dòng)“公關(guān)發(fā)言人”專業(yè)人才開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，主要面向政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位中從事與媒體和公眾打交道的管理者和從業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以提升其綜合素質(zhì)。
　　
　　中國(guó)國(guó)際人才開(kāi)發(fā)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來(lái)我國(guó)各種危機(jī)事件頻發(fā)，使各政府機(jī)構(gòu)和企事業(yè)單位都面臨著如何面對(duì)媒體和社會(huì)公眾這一焦點(diǎn)問(wèn)題，不同的交流傳播方式，會(huì)產(chǎn)生不同的反響和結(jié)果。近年來(lái)媒體信息傳播透明化對(duì)社會(huì)和企業(yè)發(fā)展的影響日益擴(kuò)大，對(duì)媒體了解、對(duì)公關(guān)了解的人才正受到各用人單位的追捧。
　　
　　★前程點(diǎn)評(píng)：公關(guān)發(fā)言人屬于專業(yè)性較強(qiáng)且對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求較高的新興崗位，需要具備媒介素養(yǎng)、公關(guān)素養(yǎng)、應(yīng)急素養(yǎng)等三項(xiàng)基本職業(yè)素養(yǎng)和語(yǔ)言風(fēng)格、釋疑解惑、危機(jī)公關(guān)等三項(xiàng)基本能力。