“想去哪個企業(yè)，只需要在微博上加關注，你就可以隨時隨地了解它的動態(tài)了，而關注一些招聘公司的微博，你可以第一時間看到大量的招聘信息，十分便捷。”在今年的求職季中，微博一下子成為不少畢業(yè)生求職的“必備武器”，他們用微博找招聘信息，用微博記錄應聘歷程，也用微博查找求職攻略，微博儼然成為時尚又實用的求職工具。

　　畢業(yè)生：微博成應聘晴雨表

　　“今天參加了A公司的筆試，感覺還可以。好好休息，明天一定要拿下B公司的無領導小組面試。”“網申收到回復，兩場筆試沖突了，怎么辦？”

　　畢業(yè)季，不少畢業(yè)生開通了自己的求職微博，一面關注招聘信息，一面記錄自己每日找工作的心情。大四學生小田告訴記者，身邊很多同學都開通了求職微博，“找一些企業(yè)，找一些招聘網站，再找一些求職攻略，加上關注，然后你就可以隨時隨地了解招聘動態(tài)了。”小田還向記者表示，自開通日起，他便堅持每天更新微博，“每天寫一點找工作的故事，這樣也作為自己招聘歷程的一個記錄和見證。”

　　像小田一樣，微博已經成為不少學生求職的新工具。一位學生表示，用微博之前，自己主要是通過公司網站、校園論壇、學校就業(yè)信息網去獲取招聘信息，現(xiàn)在注冊微博后，比以前更方便了，“只要企業(yè)開通了微博，你只需要添加關注，企業(yè)的招聘動態(tài)就隨時可以看到，同時也不愁聯(lián)系不上HR了，比以前有效率。”

　　HR：微博上放線釣魚

　　記者發(fā)現(xiàn)，一些公司和人才公司也開始搶灘微博。記者在一家微博網站看到，一些人才公司的粉絲都超過了一萬人。而一些名企的微博，粉絲也是達到了數(shù)萬人?，F(xiàn)在許多企業(yè)都會開通官方微博，而招聘信息也會第一時間在官網上公布。

　　一位企業(yè)的HR孫小姐在向記者表示，公司招聘其實并不是一年一次校招可以完成的，作為企業(yè)HR，有時候遇到招聘任務很頭疼，尤其是小型招聘，“只招幾個人，通過參加招聘會去社會上招聘吧，成本會比較高，所以這種招聘任務最難完成。”后來向同行取經后，也嘗試建立了一個微博，遇到有招聘計劃便在微博上發(fā)布一下，信息發(fā)布后，有時候一天接到幾個“上鉤的小魚”主動前來應聘咨詢。

　　分享：微博也是職場充電站

　　“不僅方便找信息，還方便找一些應聘攻略。”一位正在使用微博的大學生向記者表示，微博上不僅有“魚”，還有“漁”，“每次接到筆試、面試通知后，我總是在微博上找一些經驗分享的內容學習一下，很方便。”

　　記者采訪中獲悉，微博也成為不少大學生求職充電站。記者在一個微博網站看到，與“職場”有關的微博很多，數(shù)量高達十多萬。這些職場微博里，流傳著不少“段子”，內容涉及筆經、面經、職場規(guī)則和職場智慧等，諸如“如何霸王面”、“如何無小組討論”、“如果挑選適合自己的offer”等。