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高唱誠信之歌 與九鼎破浪前行

發(fā)布時間:2014-11-25 00:06    作者:yizhiinfo    來源:畜牧人才網    查看:
     誠者,天之道也;思誠者,人之道也。---------題記
   
     記得三年前那個剛從學校畢業(yè)的我,在工作的很多方面是比較茫然的,我很慶幸岳陽九鼎農牧這個大公司能夠接納我這個90后職場菜鳥,在這里,我的工作在一步一步走向正軌,在慢慢地實現由學校人向職業(yè)人的轉變,同時也被九鼎的精神深深感動和吸引。
   
     誠信是企業(yè)最好的廣告。記得第一次來到公司的時候,給我留下深刻印象的是客戶贈送給公司的那口威嚴神圣的鼎。“鼎盛”兩個字被永久的雕琢在鼎身,透過這兩個字我看到了客戶對九鼎發(fā)自內心地認可。九鼎是用自己的行動在做廣告啊!
   
     初到九鼎時,一切都深深地吸引著我,我一直在思考著,是什么讓九鼎人如此安定團結,為了企業(yè)的興衰甘心情愿地付出?是什么讓企業(yè)能夠在瞬息萬變的金融風暴中獨擋一面,越走越強大?是什么讓客戶在眾多同行競爭者中選擇九鼎,榮辱與共?
   
     直到我將自己投身九鼎時,我才發(fā)現九鼎人的精神就是九鼎立足的根本。每一個九鼎人都把這樣一句話融入到了自己的行動中:“合作聯盟,共圖大業(yè),至誠至信,一言九鼎。”就是這句話解開了我心中所有的疑惑。通過這十六個簡單易懂、耳熟能詳的字,我深深地了解到,這并不是領導者向外界宣布的一種價值觀,而是向世人坦露我們九鼎人的一種使命,一種愿景,一種胸懷,一種責任。九鼎的企業(yè)文化,是如此的大氣且具有深度,能夠到這樣一家公司工作,我覺得非常榮幸。

     在九鼎工作的這三年的時間里,我時刻感受著關懷與溫暖:在人力資源的工作中,梁思經理帶著我從零開始,一步一步熟悉人力資源六大模塊,她經常教導我,從事人力資源工作一定要有耐心,要讓人感受到公司充滿愛和關懷的一面;2013年人力行政兩個部門合并之后,我的工作崗位和職責發(fā)生了變化,接收了大部分的行政工作,行政工作多而雜,第一次接觸有點理不清思路,有時候會落下一些臨時性的事情,但是黃曉艷經理總是耐心的教我,凡事不要太心急,要把最重要的事情做好。她們都以實際行動教會了我在為人上要有顆包容大度的心,在工作中要細致大膽。這里有關注我們成長的領導,他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉工作的同事,他們的幫助使我得以更快地學習和成長。

     九鼎用自己的行動告訴我們一個事實:九鼎是一個可以真正招賢納士的最佳企業(yè)。因為九鼎人能夠真正做到:心懷大格局、成就大事業(yè)。這樣一個企業(yè)何愁不能發(fā)展,何懼不能創(chuàng)造價值? (岳陽農牧 何佳

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