豬價5元時，在職的、求職的、招人的，都沉默了。
現(xiàn)如今行業(yè)至暗時刻已經(jīng)過去，豬場招聘市場重新活躍了嗎？
簡單一句話便是“比上不足，比下有余”。比不上豬價高景氣時期的2020年，但好于豬價5—6元時期的2021年下半年。豬價遠(yuǎn)高于成本的時候，即便是主管、場長在職，也常能收到其他同梯隊豬企的熱情邀約電話，現(xiàn)在還有嗎？
翻翻畜牧圈，下滑下去幾乎全是求職留言，直接附上聯(lián)系方式，態(tài)度較為迫切。
反觀企業(yè)招聘，也不是不缺人。豬場職工流動性高，常常一邊離職另一邊招人；但入行幾年的養(yǎng)豬人也不是有崗位便去啊，有選擇的情況下，大部分人還是青睞去上市豬企旗下的豬場。
筆者大致瀏覽了一下近期急招技術(shù)員崗位的企業(yè)有哪些，大部分還是地方中小型企業(yè)，地方龍頭不多，上市豬企便更少了。拋開上市豬企地方分公司朋友圈發(fā)招聘的情況不談，因為信息零散難以統(tǒng)計，就社招而言，全國知名豬企總體還是“按兵不動”，相對活躍的巨頭依次是正大、禾豐、德康、大北農(nóng)和中糧等。
正如上圖所示，大部分人還是明顯更關(guān)注業(yè)內(nèi)名企的工作機(jī)會，從瀏覽次數(shù)中便可看出一二。
事實上，求職市場也存在“滄海遺珠”，部分地方龍頭雖然名聲不顯但待遇卻意外豐厚。
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