1)采購計(jì)劃制定：根據(jù)物資需求部門制定采購計(jì)劃，規(guī)范采購節(jié)律，審核需求部門提報(bào)的次月《采購計(jì)劃申請(qǐng)表》，包含物資名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、用途等；
2)與中央倉庫方做好庫存核減（根據(jù)物資使用頻率做好必要物資庫存量）例:非瘟物資存儲(chǔ)使用量，獸藥物資存儲(chǔ)使用量；
3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研提供公司需要的供應(yīng)商名單，并建立合格的供方檔案；
4)根據(jù)相關(guān)物資分類進(jìn)行立項(xiàng)采購申請(qǐng)（注意是否集采或地采，比價(jià)等問題，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)），追蹤領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批；
5)進(jìn)行物資采購追蹤（跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨），根據(jù)以往時(shí)間確定到貨時(shí)間并及時(shí)進(jìn)行入庫，進(jìn)行供應(yīng)商付款申請(qǐng)；
6)根據(jù)物資入場(chǎng)時(shí)間，與場(chǎng)區(qū)及隔離點(diǎn)溝通好所需物資何時(shí)到場(chǎng)區(qū)，同時(shí)做好物資接收準(zhǔn)備；
執(zhí)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)制度，努力降低采購成本。

任職要求：

1、充分了解公司招采政策，熟悉項(xiàng)目公司招采及相關(guān)業(yè)務(wù)管控管理要求，按要求細(xì)化并落實(shí)具體操作；
2、有能力識(shí)別、評(píng)估、甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，從而不斷完善及優(yōu)化供應(yīng)商庫，提升公司采購產(chǎn)品品質(zhì)；
3、采購計(jì)劃能力，能夠結(jié)合各部門、豬場(chǎng)物資需求，及時(shí)制定采購計(jì)劃，并將物資采購到位；
4、具有較強(qiáng)的采購談判能力；
5、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，能夠做到采購物資保質(zhì)保量到位；
6、3年以上采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ，1年以上農(nóng)牧行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工食堂、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)