崗位職責(zé):

1.招聘與配置：制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試，確保招聘流程高效；
2.培訓(xùn)與發(fā)展：組織培訓(xùn)，提升部門(mén)人員技能。制定部門(mén)人員發(fā)展計(jì)劃，促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)；
3.績(jī)效管理：協(xié)助制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤評(píng)估績(jī)效，提供績(jī)效改進(jìn)建議，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；
4.流程優(yōu)化：識(shí)別業(yè)務(wù)流程中的問(wèn)題，提出優(yōu)化方案。推動(dòng)流程改進(jìn)，提升生產(chǎn)效率和成本控制；
5.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析人力資源數(shù)據(jù)，提供決策支持，定期提交人力資源報(bào)告。

1.本科及以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 熟練使用Excel、PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力；
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的問(wèn)題解決和邏輯思維能力，具備抗壓能力;
4.對(duì)生豬養(yǎng)殖行業(yè)有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展.