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策略與膽略哪個更重要

發(fā)布時間:2006-09-25 06:00    作者:admin    來源:畜牧人才網(wǎng)    查看:
賭”性和膽子太大使一些企業(yè)和企業(yè)家紛紛落馬,遠的如山東秦池,近的如中航油的陳久霖,這充分說明,光有膽略,并不能使一個企業(yè)和企業(yè)家走向成功并持續(xù)成功。
   膽略絕非孤注一擲
  成功的企業(yè)家能夠有比別人更強的承擔風險的能力,并不是來自于他們對風險的愛好和天生的大膽,而是來自于對風險的更加清醒的認識與制定良好的回避風險戰(zhàn)略的能力。
  企業(yè)家應(yīng)具備的知識體系是行業(yè)發(fā)展和人文環(huán)境,即要認清所要投資的行業(yè)是朝陽行業(yè)還是飽和行業(yè),要知道從哪里可以找到相關(guān)人才,如何培養(yǎng)人才、留住人才,如何使人才發(fā)揮最大的潛能,如何使企業(yè)得到長期的、穩(wěn)定的發(fā)展,等等。企業(yè)家的能力體系是決策和組織,即在確定性因素和不確定性因素大致相等時做出決策,確定公司的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),并將人、財、物、信息各種資源進行有效整合
  固然,對于企業(yè)家而言,要敢想常人不敢想、敢做常人不敢做之事,但是,企業(yè)家的膽略絕非賭徒撞大運式的孤注一擲,企業(yè)家的決策是在對現(xiàn)狀深刻分析和對發(fā)展趨勢做直覺判斷和科學預測之后做出的,在做這些決策時需要一定的策略,執(zhí)行這些決策、更需要策略。
   膽略與策略可以完美統(tǒng)一
  其實,膽略與策略,并不是一種非此即彼的關(guān)系。在一個優(yōu)秀的企業(yè)家身上它往往能實行完美的統(tǒng)一。
  沒有膽略就不敢決策投資,沒有策略就無法經(jīng)營管理。一個優(yōu)秀的企業(yè)家,他既應(yīng)該有非凡的膽略,能夠識天時、用地利、促人和,同時又重視研究經(jīng)營管理策略,帶領(lǐng)團隊完成既定目標。
  問題是,有許多企業(yè)家錯誤地以為自己的膽略與氣魄就等同于企業(yè)經(jīng)營管理的策略,他們重視投資決策而輕經(jīng)營管理的策略,其結(jié)果是使許多優(yōu)良的決策項目初生即夭折或半途而廢。如果企業(yè)家只是具備膽略但不擅長經(jīng)營管理策略,就要及時聘請職業(yè)經(jīng)理人。
  可以說,對企業(yè)家來說,膽略是其做出戰(zhàn)略決策的必要條件;對于職業(yè)經(jīng)理人而言,策略更是其決策得以實施、目標得以實現(xiàn)的基本保障職業(yè)經(jīng)理應(yīng)具備的知識體系是企業(yè)管理和市場競爭,這就要求經(jīng)理們充分理解使企業(yè)生存發(fā)展的運作規(guī)律,全面了解本行業(yè)內(nèi)的競爭力度。職業(yè)經(jīng)理的能力體系是經(jīng)營和管理。
  這里說的經(jīng)營主要是面對市場,確定價格、客戶、競爭策略等,這里說的管理主要是面對企業(yè)內(nèi)部,根據(jù)現(xiàn)實情況確定公司的治理結(jié)構(gòu),確定質(zhì)量、成本、人員編制、各種規(guī)章制度等。職業(yè)經(jīng)理的價值體系主要是企業(yè)效益,即用盡可能小的投入,取得最大的產(chǎn)出保證投資有回報,保證員工有發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)過程,主要不是依靠企業(yè)家的膽略,而是依靠職業(yè)經(jīng)理們的具體操作,這就需要職業(yè)經(jīng)理研究各種經(jīng)營策略和管理策略,將企業(yè)戰(zhàn)略目標分解為部門目標,將部門目標分解為崗位目標,再將崗位目標轉(zhuǎn)化為該崗位人員的個人職業(yè)生涯發(fā)展目標,以員工的發(fā)展保證企業(yè)目標的實現(xiàn)。
  我們不能苛求具有決策膽略的企業(yè)家們都同時具備經(jīng)營管理的策略,在企業(yè)家發(fā)揮投資決策才能的同時,自我鍛煉具備職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)或者培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理必須是企業(yè)家必備的策略。
  其實膽略和策略不僅僅對企業(yè)的戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理至關(guān)重要,在個人的職業(yè)發(fā)展過程中也起著極其重要的作用。有的人能勤勤懇懇地做好日常工作,但在遇到職業(yè)生涯發(fā)展瓶頸的時候只能是焦慮無奈,缺乏膽略改變或創(chuàng)建新的職業(yè)發(fā)展道路,有的人有膽略跳出原有的職業(yè)圍城選擇一個發(fā)展前景更好的新職業(yè),卻沒有策略適應(yīng)新的職業(yè)環(huán)境和迅速具備新職業(yè)所要求知識和技能,難得的膽略似乎變成了草率。
  因此,只有同時具備膽略和策略的人,才能在商場和職場中如魚得水,質(zhì)躍發(fā)展,成就大業(yè)。

摘自中華職業(yè)生涯網(wǎng)

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