職位信息

工資待遇：7000-10000
工作地點：興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市
招聘人數(shù)：1人
職位類別：人事經(jīng)理
性別要求：不限
年齡要求：28-40
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：3-5年
戶籍要求：不限

職位描述

崗位職責(zé)：

1. 人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃

跟據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并實施公司人力資源發(fā)展規(guī)劃。定期分析人力資源數(shù)據(jù)，為公司人員管理提供支持。

2. 招聘與人才配置

重點任務(wù)：主導(dǎo)規(guī)模化豬場人員招聘（包括技術(shù)員、場長、獸醫(yī)等核心崗位），建立校企合作渠道，定向引進實習(xí)生及專業(yè)人才。

優(yōu)化人員調(diào)配方案，按照公司發(fā)展進程制定全年招聘方案，確保公司人才池充足。

3. 培訓(xùn)與人才開發(fā)

制定全年培訓(xùn)計劃，設(shè)計養(yǎng)殖技術(shù)、生物安全、管理能力等培訓(xùn)體系，提升員工專業(yè)技能。

搭建人才梯隊，根據(jù)編制預(yù)算及現(xiàn)有人才池制定執(zhí)行人才發(fā)展評價及儲備，保證公司各關(guān)鍵團隊穩(wěn)定性。

4. 績效與薪酬管理

建立及優(yōu)化公司職能部門及養(yǎng)殖場的薪酬績效管理方案方案，實施獎懲機制。

核定養(yǎng)殖行業(yè)競爭力薪酬標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌補貼政策（如駐場補貼、學(xué)歷補貼、生物安全補貼等）。

5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化

處理勞動糾紛，確保合規(guī)性。

推動企業(yè)文化落地，組織團隊活動增強凝聚力。

6. 制度與流程建設(shè)

修訂并發(fā)布公司人力資源相關(guān)制度。

負(fù)責(zé)人力成本管控，優(yōu)化養(yǎng)殖場人效。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

其他職位

生產(chǎn)保障負(fù)責(zé)人

學(xué)歷要求:中專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:白城市

7000-10000

1天前
生豬養(yǎng)殖場分娩主管（央企產(chǎn)房主管/分娩舍主

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

7000-10000

1天前
生產(chǎn)管理部儲備負(fù)責(zé)人

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

10000-15000

1天前
生物安全專員 (防非專員)

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

4000-5000

1天前
央企中糧豬場育肥主管（央企育肥舍主管）

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

7000-10000

1天前
央企繁殖場場長（母豬場場長）

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

10000-15000

1天前
養(yǎng)殖場設(shè)備管控

學(xué)歷要求:初中工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

5000-7000

1天前
央企育肥場場長（肥豬場場長）

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:5-10年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

10000-15000

1天前
駐場獸醫(yī)

學(xué)歷要求:本科工作經(jīng)驗:1-3年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

5000-7000

1天前
生豬養(yǎng)殖場配懷主管（央企配種-妊娠階段主管

學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗:3-5年工作地點:興安盟|沈陽市|長春市|白城市|哈爾濱市

7000-10000

1天前