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食品人力行政經(jīng)理
更新時(shí)間:2025-05-06 09:00
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 包食宿 有年假
職位信息
  • 工資待遇:10000-15000
  • 工作地點(diǎn):欽州市
  • 招聘人數(shù):1人
  • 職位類別:行政人事經(jīng)理
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:24-40
  • 學(xué)歷要求:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年
  • 戶籍要求:
職位描述

任職要求:

1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷;
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
崗位職責(zé):
1、與食品事業(yè)部的高級(jí)管理層合作,根據(jù)事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)食品板塊的招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。
3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。
4、實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
5、識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個(gè)人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力,設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠度。
7、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。

其他職位
公司基本信息
  • 全職
  • 1000-9999人
  • 養(yǎng)殖場
  • 欽州市
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欽州市招聘信息

主辦單位:南昌市益智信息有限公司

工作時(shí)間:08:30-17:30(周一至周五)

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